Kanban par poste
Étapes personnalisables, glisser-déposer, compteurs par colonne : l'état d'un recrutement se lit en une seconde, sur mobile comme sur écran large.
Recruter
Pipeline & candidatures
Un pipeline que toute l'équipe lit de la même façon.
Un Kanban par poste, du premier CV à la décision. Chaque déplacement peut déclencher un e-mail, une tâche ou une notification — et rien ne se perd dans une boîte mail personnelle.
Inclus dès le plan Starter · comparer les plans
Développeur·se Backend — 12 postes actifs
Présélection
L. Moreau
92K. Haddad
87Entretien
S. Bernard
Jeu. 14h30Offre
A. Petit
Signature envoyéeLe point de départ
Ce qui coince aujourd'hui.
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1
Le suivi vit dans un tableur, et le tableur vit sur un seul poste de travail.
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2
Un candidat attend une réponse depuis trois semaines et personne ne le sait.
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3
Quand un collègue reprend un dossier, il n'a aucun historique.
Ce que contient ce module
6 capacités, en détail.
Auto-actions au changement d'étape
Un passage en « Entretien » envoie l'invitation, un passage en « Refusé » envoie le refus, une entrée en « Offre » crée la tâche du manager. Vous écrivez la règle une fois.
Timeline complète
Analyses IA, e-mails, appels, notes, entretiens, changements d'étape : tout est daté et attribué sur la fiche de la candidature.
E-mails assistés par IA
Modèles réutilisables et aide à la rédaction : relance, refus argumenté, demande de complément — écrits en français correct, envoyés depuis Wixoo, journalisés sur la fiche.
Tâches d'équipe
Des to-do rattachées à un poste, une candidature ou un client, avec échéance et responsable, pour que « je m'en occupe » devienne vérifiable.
Accès externes cloisonnés
Un cabinet partenaire ou un manager opérationnel n'accède qu'aux postes que vous lui ouvrez, et ne voit rien du reste de votre vivier.
Ce sur quoi vous pouvez compter
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Une candidature ne peut pas rester sans réponse : l'ancienneté par étape est visible.
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Chaque action automatique est tracée, avec la règle qui l'a déclenchée.
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Les accès externes sont limités poste par poste, pas au niveau de l’entreprise.
Pour qui
Les métiers qui s'appuient le plus sur ce module.
Ça marche avec
Tous les modulesQuestions fréquentes
Oui, les étapes se définissent par entreprise, et les auto-actions se rattachent à l'étape de votre choix. Un cabinet qui présente des shortlists et une PME qui recrute en direct n'ont pas le même pipeline.
Uniquement les candidatures du poste sur lequel vous l’invitez : il peut évaluer, commenter, et rien d’autre. Le vivier, les autres postes et les données commerciales lui restent invisibles.
Essayez Pipeline & candidatures sur votre propre activité.
14 jours d'essai gratuit, sans carte bancaire, sans engagement.