Aller au contenu
Wixoo

Recruter

Entretiens & évaluation

Le candidat choisit son créneau, l'équipe évalue sur les mêmes critères.

Vos disponibilités deviennent un lien de réservation ; l'entretien se cale, la visio se crée, le rappel part. Ensuite, chaque intervieweur note sur une grille partagée : la synthèse comparative se fait toute seule.

Self-booking et scorecards inclus dès le plan Growth · comparer les plans

Entretiens de la semaine

S. Bernard — Backend

Jeudi 14h30 · visio créée · rappel programmé

Confirmé

M. Faure — Backend

Vendredi 10h00 · en attente du candidat

Proposé

Scorecard S. Bernard

2 évaluateurs sur 3 · écart sur « communication »

À arbitrer

Le point de départ

Ce qui coince aujourd'hui.

  • 1

    Six e-mails pour trouver un créneau, et le candidat a déjà signé ailleurs.

  • 2

    Chaque intervieweur pose ses questions et repart avec son impression.

  • 3

    Le débrief se transforme en réunion d'une heure sans trace écrite.

Ce que contient ce module

6 capacités, en détail.

Self-booking candidat

Vous ouvrez des créneaux, le candidat réserve depuis un lien public. Lien de visioconférence généré, rappel la veille, replanification possible sans vous écrire.

Synchronisation de calendrier

Vos indisponibilités Google Calendar sont respectées, et l'entretien confirmé apparaît dans votre agenda comme n'importe quel rendez-vous.

Guides d'entretien structurés

Un guide par poste ou par étape : questions, points à couvrir, temps indicatif. L'intervieweur suit le fil et prend ses notes dans le même écran.

Scorecards comparatives

Chacun note sur une grille commune (technique, communication, adéquation). Wixoo affiche les écarts entre évaluateurs plutôt qu’une moyenne qui les cache.

Assessments asynchrones

Test écrit ou réponses vidéo à réaliser quand le candidat veut, avec délai et consignes : utile pour départager sans mobiliser trois agendas.

Décision documentée

La comparaison des finalistes agrège scores IA, scorecards et réponses d'assessment — vous décidez sur une page, pas sur un fil de discussion.

Ce sur quoi vous pouvez compter

  • Zéro aller-retour e-mail pour caler un entretien : le candidat réserve seul.

  • Les évaluations sont saisies sur la même grille, donc réellement comparables.

  • Les écarts entre évaluateurs sont affichés, pas moyennés.

Pour qui

Les métiers qui s'appuient le plus sur ce module.

Ça marche avec

Tous les modules

Questions fréquentes

Non. Le lien de réservation est public et rattaché à sa candidature : il choisit un créneau, reçoit la confirmation et le lien de visio, sans compte à créer.

Non, c'est une étape optionnelle que vous activez poste par poste. Elle sert surtout aux volumes élevés ou aux postes où une mise en situation courte remplace un premier entretien.

Essayez Entretiens & évaluation sur votre propre activité.

14 jours d'essai gratuit, sans carte bancaire, sans engagement.