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Socle de confiance

Analytics & reporting

Savoir où ça coince, sans reconstruire un tableur chaque trimestre.

Délai d'embauche, sources qui convertissent, taux de passage par étape, activité facturée, marge par mission et par client : les indicateurs se lisent dans l'outil, sur les données qui viennent d'y être saisies.

Voir dans quel plan ce module est inclus

Tableau de bord — trimestre en cours

27 j

délai d'embauche moyen

38 %

embauches issues du vivier

31 %

marge réelle moyenne

92 %

taux d'occupation

Le point de départ

Ce qui coince aujourd'hui.

  • 1

    La question « combien de temps pour recruter ? » n’a pas de réponse chiffrée.

  • 2

    Vous ne savez pas quel canal de sourcing produit vos embauches.

  • 3

    La marge par client se calcule une fois par an, dans la douleur.

Ce que contient ce module

5 capacités, en détail.

Délai et entonnoir

Temps par étape, temps total jusqu'à l'embauche, taux de passage : vous voyez si le goulot est la présélection, l'entretien ou la décision.

Performance des sources

Candidatures, entretiens et embauches par canal — page carrière, jobboard, parrainage, vivier — pour arrêter de payer ce qui ne produit rien.

Marge par mission et par client

Vendu, acheté, écart avec la marge prévue : le pilotage de la delivery s’appuie sur les CRA validés et les factures reçues.

Activité facturée

Jours facturés par mois, par consultant et par client, taux d’occupation, jours non facturables : de quoi voir arriver un trou de charge.

Tableaux de bord par rôle

Le recruteur voit son pipeline, le dirigeant voit l’activité et la marge : les mêmes données, cadrées par ce que chacun a le droit de voir.

Ce sur quoi vous pouvez compter

  • Les indicateurs se calculent sur vos données de production, pas sur un import.

  • Marge prévue et marge réelle sont affichées côte à côte.

  • Chaque chiffre est traçable jusqu’à la pièce qui le justifie.

Pour qui

Les métiers qui s'appuient le plus sur ce module.

Ça marche avec

Tous les modules

Questions fréquentes

Les tableaux de bord fournis couvrent le recrutement et la delivery. Pour une analyse sur mesure, l'API publique permet d'alimenter votre outil de BI avec les mêmes données.

Oui : les CRA distinguent jours facturables et non facturables, et les indicateurs d’activité comme de marge s’appuient sur cette distinction.

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